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Conseiller·ère en philanthropie

Conseiller·ère en philanthropie

La Fondation Québécoise du Sida est une organisation à but non lucratif qui œuvre depuis plus de 30 ans à l’amélioration de la qualité de vie des personnes vivant avec le VIH/Sida et à la prévention de la transmission du VIH.

Nos 19 organismes membres sont actifs dans plusieurs domaines d’activités, notamment la prévention, le soutien et l’accompagnement, la défense des droits et l’information sur le VIH/Sida. L’ensemble de ces actions vise à promouvoir la santé et le bien-être des personnes touchées par le VIH/Sida, ainsi que la prévention de la transmission du VIH.

Déscription de poste

Sous la supervision de la direction générale, nous recherchons une personne qui jouera un rôle essentiel dans les activités de collectes de fonds et de sollicitation de dons de la Fondation. Œuvrant tant sur les aspects opérationnels que stratégiques, cette personne contribuera au développement de pratiques philanthropiques durables, ainsi qu’à l’acquisition de nouveaux donateur·rice·s  et de partenaires, tout en maintenant la fidélité des donateur·rice·s  actuel·le·s de la Fondation.

Engagée et dynamique, elle allie des expériences en collecte de fonds et de fortes habiletés relationnelles. Elle est, autonome, organisée, polyvalente et possède une pensée stratégique et une bonne capacité d’analyse.

Principales tâches et responsabilités

  1. Développer la communauté de partenaires et de donateur·rice·s :
  2. En étroite collaboration avec l’équipe, développer des stratégies de sollicitation de dons individuels et corporatifs visant à accroître notre réseau de partenaires et de donateur·rice·s, en assurer la planification et la coordination ;
  • Participer activement à la recherche de partenaires pour les activités de collecte de fonds ;
  • Développer les relations et fidéliser les donateur·rice·s  existant·e·s en vue de maximiser et de renouveler leur engagement ;
  • Appliquer les meilleures pratiques relatives aux mécanismes de reconnaissance et de fidélisation des donateur·rice·s ;
  • Gestion philanthropique :
  • Gérer le programme des événements par des tiers, incluant le soutien aux personnes souhaitant organiser de telles collectes de fonds ;
  • Produire du matériel de collecte de fonds attrayant et convaincant, (lettres de sollicitation, proposition de dons, contenu en ligne, remerciement, etc.) pour soutenir nos campagnes de collecte de fonds ;
  • Coordonner l’administration en lien avec les dons et préparer, rédiger et réviser divers documents afin de permettre une reddition de comptes: lettres, rapports d’impact, etc. ;
  • Analyser les tendances en philanthropie afin d’adopter les meilleures pratiques ;
  • Mettre à jour, analyser et optimiser la base de données pour nourrir les stratégies philanthropiques ;
  • Participer au calcul de statistiques et d’indicateurs clés de performance dans le tableau de bord de suivi des objectifs ;
  • Toutes autres tâches connexes.

Les avantages liés au poste

  • Joignez-vous à une équipe professionnelle à échelle humaine, dynamique et empathique qui concrétise une mission d’une grande pertinence pour la communauté montréalaise! ;
  • Climat de travail calme et enrichissant basé sur la confiance mutuelle et la collaboration interdisciplinaire ;
  • Milieu de travail qui favorise l’innovation et l’engagement ;
  • Possibilité de travail hybride présentiel-télétravail, conciliation travail-vie personnelle ;
  • Assurances collectives ;
  • 4 semaines de vacances et plusieurs jours de congés personnels

Formation, expériences et compétences requises

–       Diplôme universitaire en communication, philanthropie ou autre domaine pertinent ;

–       Minimum de 3 années d’expérience pertinente dans un poste similaire dans le milieu philanthropique/OBNL (collectes de fonds) ;

–       Excellentes habiletés relationnelles qui permettent de créer et d’entretenir des liens durables ;

–       Très grandes habiletés de communication tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais) ;

–       Profil proactif, créatif et dynamique avec un sens entrepreneurial ;

–       Grande capacité d’organisation et de gestion des priorités ;

–       Polyvalence et capacité à travailler de façon collaborative dans le respect des échéanciers ;

–       Pensée stratégique développée et bonne capacité d’analyse ;

–       Maîtrise de la suite Office, connaissance du logiciel Prodon ou d’un logiciel de gestion des données, un atout.

Informations complémentaires

Date d’entrée en poste : immédiate
Statut : poste permanent à 4 jours/semaine soit 28h/semaine

Lieu de travail : 1 rue sherbrooke Est Montréal

Date limite pour postuler : 22 août 2024

Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/jobs/view/3732342338

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